5位业内Boss教你面试搭配!!
Nina在采访中说如果她自己来面试别人,希望能从面试者的着装上看出这个人对事情的洞察力和理解力,同时还要有自己的风格,而这个风格应该和你所申请的职位是相符的,
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2. Joe Zee (Yahoo Style主编)
对于面试者的衣着,Joe Zee并没有什么强烈的偏好,比起穿着打扮,他更注重整个面试过程中的表现是否优秀,而衣服重要的是干净整洁,搭配和谐巧妙就足够了。反而如果来面试的人从头到脚穿了满身名牌像是要去走秀,他就会不免担心这样的人在工作中能不能给力。
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3. Christene Barberich (Refinery29主编)
这位Refinery29的主编说她在面试中总会特别留意那些知道自己适合什么,并能完美展现出来的面试者。关键的不是穿了什么,而是这套衣着符不符合自己的形象,只有穿上真正适合自己的衣服,才能在面试和工作中显得更加自信。
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4. Katherine Power (Clique Media 创始人&CEO)
Katherine Power认为面试的穿着远比很多人想得要重要,它会在你开口说话之前就给别人留下第一印象。很多女生去面试时尚方面的工作总会犯一个最大的错误,就是为了显得时髦而舍弃了专业性,比起花哨的打扮,她自己宁愿选择保守严肃的风格。其实面试者的品味从衣服的材质,颜色或者一件小配饰就可以看出来,所以并没有必要在样式上煞费苦心。一般穿西服去是不会出错的,能让面试官觉得你是个靠谱负责的人。还有就是要注意确保头发指甲的整洁,和选择一双合适的鞋子,不要让面试官从这些细节上对你失望。
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5. Hillary Kerr (Whowhatwear 创始人&CEO)
在面试衣着上,Hillary Kerr喜欢拥有个人风格的着装,建议可以通过饰品来让整体搭配更有个性,而在上衣的选择上一般可以考虑长袖衬衫和西服,因为有的面试官会觉得露着一大截胳膊在这种正式场合下有些奇怪,
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